Vom Patriachat über Hierarchie, über prozessorientierte und projektorientierte Organisationen sowie agilen Organisationen bis hin zur Holocracy und Soziokratieform - Das wirkt sich auf Strategie, Strukturen, Prozesse, Systeme, Verantwortlichkeiten, Führungsstile, Mitarbeiterskills und die U.-Kultur aus.

Ziel des Trainings:
Die Ausprägungen und Grenzen von Organisationen für Leadership und Führungskräfte verstehen und gestalten können.

Praxisnahes 2-Tages Training Für Leadership und Führungskräfte auf Anfrage

• Investition für dich als Führungskraft in deine Zukunft          2.600,00 € netto p.P.

Ziele und Strategie klar und transparent entwickeln. Organisationsstrukturen, Prozesse und Systeme an der Strategie ausrichten.

Ziel: Sind wir enkelfähig? Sind wir flexibel genug? 
Tun wir die richtigen Dinge zur richtigen Zeit? Wer sind wir und warum tun wir das was wir tun? Fokussierung von Teams, Bereichen oder ganzen Organisationen.

Praxisnaher 3-Tages Workshop Für Leadership und Führungskräfte auf Anfrage

• Investition für dich als Führungskraft in deine Zukunft           3.900,00 € netto p.P. 

• Nach Anfrage und Bedarfsanalyse auch als inhouse Training verfügbar

Wer Führung übernimmt führt Menschen, die die richtigen Dinge tun.

"Weil unser Unternehmen mehr sein soll, als nur ein Business.  

Jede Person in unserem Team sollte einzigartig sein – und wir alle sollten die gleichen Werte teilen."

Ziel: Einführung Leadership:
Wer Führung übernehmen will, braucht den richtigen Führungsstil. Führungseffizienz ist heute wichtiger denn je. (siehe Buch: Führungstrainings erfolgreich leiten) 

Seminarfahrplan
Tag 1

• Führungskräfteleitbild - Schlüsselrolle Ermutigende Führung und Führungskulturaufbau durch -Verzahnung von strategischem Fokus & Aufbau Führungskoalition als tragfähiger Konsens  & Verzahnung von inhaltlichen und sozialen Prozessen und Strukturen.
• Führungsstile und Führungseffizienz

Tag 2

• Aktiv zuhören - Psychologie der Gesprächsführung
• Kooperative Zielvereinbarungen schließen
• Motivation und Engagement fördern und fordern
• Jahresgespräche

Tag 3

• Umgang mit Kritik 
• Delegation - Vertrauen, Verantwortung, Steuerung 
• Beurteilung & Beurteilungsfehler - Bias 

Tag 4

• Psychologisch basierte Konzepte der Persönlichkeitsentwicklung kennenlernen 
• Lebens- und Erfolgsstrategien  (Work-Life-Integration), Resilienzentwicklung und Selbstregulierung 

Praxisnahes 4-tägiges Seminar für Leadership und Führungskräfte

• Investition für dich als Führungskraft in deine Zukunft          5.200,00 € netto p.P. 

Nach Anfrage und Bedarfsanalyse auch als inhouse Training verfügbar

People Change Management ist eine Führungskompetenz und heute in einer Weltwirtschaft voller Ungewissheit nicht mehr wegzudenken.

Es gilt Veränderungs-vorhaben schnell und erfolgreich in der Organisation/ dem Unternehmen zu etablieren. 

"All that you touch you change.  - All that you change touches you"
(Octavia Butler) 

Ziel: Einführung ins Change-Management.

• Auswirkungen von tiefgreifenden Wandel verstehen und gestalten 
• Change Management Dimensionen kennenlernen.
• Veränderungen hautnah erleben 

Praxisnahes 4-tägiges Seminar Für Leadership und Führungskräfte

• Investition für dich als Führungskraft in deine Zukunft          5.200,00 € netto p.P.

Nach Anfrage und Bedarfsanalyse auch als inhouse Change Management Begleitung bei Veränderungsvorhaben - von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Die richtigen Ergebnisse liefern durch erfolgreiche Zusammenarbeit  im klassischen oder agilen Kontext.
 
Ziel: Einführung effektive Teamarbeit

Teams richtig entwickeln, steuern und  Eigenverantwortung stärken 

Praxisnahes 3-tägiges Einstiegs-Seminar für Leadership und Führungskräfte

• Investition für dich als Führungskraft in deine Zukunft          3.900,00 € netto p. P.

• Nach Anfrage und Bedarfsanalyse auch als inhouse Training verfügbar 

Kommunikations- und Beziehungswissen sind für dich als Führungs- oder Fachkraft heute essenziell für die reibungslose Zusammenarbeit und den eigenen Erfolg.

Wie mit dem richtigen Mindset ( Denken, Verhalten und Handeln) optimale Leistungen erbracht werden können vermittle ich in dieser Seminarreihe:

• 2-Tages-Seminar: Grundlagen Kommunikation & Transaktionsanalyse & Selbst- und 
                                  Fremdwahrnehmung
• 2-Tagesseminar: Psychologie der Gesprächsführung und Persönlichkeitstypen 
• 2-Tagesseminar: Konflikte lösen mit Konfliktlösungstools und gewaltfreie 
                                 Kommunikation 
• 2-Tagesseminar: Rhetorik, Argumentieren auf den Punkt gebracht & "Elevator Pitch" - sich 
                                 selbst und die Sache präsentieren 
• 2-Tagesseminar: Verkaufs- und Verhandlungsgespräche professionell führen &  
                                 Auswahlgespräche professionell führen 
• 1-Tagesseminar: Delegieren & Steuern & Vertrauen

 
Ziel: Wichtiges Kommunikationswissen als Führungs- und Fachkraft für die Zusammenarbeit erwerben und anwenden

Praxisnahe 1-2-tägige Seminare für Leadership, Führungskräfte, Fachkräfte

• Investition für dich in deine Zukunft        pro Seminartag  1.300,00 € netto p. P. einzeln buchbar
• Bei Buchung von 2 zweitägigen Seminaren 10% Rabatt = 4.680,00 € netto p. P.  statt 5.200,00 € netto 

• Nach Anfrage und Bedarfsanalyse auch als inhouse Trainings individuell an den Bedarf angepasst verfügbar. 

Damit Meetings effektiv und effizient ablaufen und sich spürbar für alle verbessern.

Praktische Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation und Eigenverantwortung. 

Ziel: Methodenkoffer für effiziente Meetings und deren Steuerung als Führungs- und Fachkraft kennenlernen und anwenden.

Das Seminar ist wie ein Marktstand mit vielen Methoden und Instrumenten... nimm nach dem Seminar mit, was Du brauchst. Das wichtigste ist, du bleibst dabei authentisch und fühlst Dich wohl dabei.

Praxisnahes 2-tägiges Seminar für Leadership, Führungskräfte, und interessierte Experten 

• Investition für dich in deine Zukunft          2.600,00 € netto p. P. pro Seminar  buchbar